做人要學會感恩，懂得感恩，特別是要懂得感謝賦予我們生命養育我們長大的父母。人的一生需要感謝的很多很多。就我們做企業的員工來講，企業給了我們穩定的生活和成長鍛煉的機會，每一名員工都應該學會感恩，因為工作而帶給我們的遠遠比我們所付出的要多得多。工作中包含著許多個人成長學習鍛煉的機會，我們幸福生活的保障來自于穩定有序的工作，我們事業順利的成功和個人綜合素質的提升來自于新城建工給我們提供施展才能的廣闊舞臺。在企業，懂得感恩的員工才是忠誠于企業的員工。員工對企業的感恩和忠誠，最大的受益者還是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴和可以被委以重任的人。作為員工，感恩首先要做到與公司同舟共濟：“企業就是一條船，企業的員工就是驅動船破浪前進的槳，只有我們共同攜手按照一個方向一起劃動，我們的企業才能在商海競爭中勇往直前，最終達到目標”。我們的企業發展了，我們的價值就提升了（例：你是一個世界500強的企業干部隊伍里的一員，你的身價會是年薪幾百萬元，甚至千萬元以上……）。所以，我們都要學會感恩，感謝工作給予我們的一切。

員工常懷一顆感恩的心，才能積極熱情地、專業務實地全身心投入到工作中去，才能把公司的工作當做自己的事業來做。企業的領導都喜歡有智慧、有能力的員工，同時更信任那些忠誠于企業，真心的奉獻于企業的員工。因為那些忠誠的、懷著感恩之心工作的員工，總是會不斷地給企業帶來完美的成果，因為他們是在用心工作，是懷著感恩的心把工作當做自己的事業來做。這樣的員工擁有的是激情和動力、責任和價值，他們對待工作不會應付公事和推諉扯皮，更不會牢騷抱怨和計較得失！他們是從內心深處認為應該做企業的主人，企業的事就是自己的事，完美地做好本職工作是自己在這個企業里生存發展的基礎。

員工只有懂得了感恩，懂得感謝那些給我們提供施展才華的工作平臺并經常不斷地幫助我們的領導，才能使我們不斷地得到學習和鍛煉的機會，讓我們真正的在成長發展中受益，所以人要懂得感恩于企業、感恩于領導。一個員工必須學會感恩那些為我們提供了工作就業、提升能力、成長發展機會的企業領導，他們不僅給了我們生存的物質保障，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的聰明才智擁有盡情施展的機會。懂得感恩是一個員工優良品質的重要體現，學會感恩是一個員工做好工作的內在動力。員工懂得感謝領導和感恩企業后，便能通過發自內心的刻苦努力、腳踏實地、認真專業務實的將工作落實到位，做到干一行，愛一行，精一行的干好工作，這樣的員工都是注重“以成果論英雄”來回報企業的優秀員工。

任何一個人，只要擁有一顆感恩的心，生活在他看來就是美好的，工作在他看來都是順心的，這種人自然的就會全身心的、無怨無悔的投入到每一天、每一項工作中去。越是知道感恩的人，就越會得到別人的幫助支持，所以，我們要永遠心懷感恩，哪怕是遇到失敗和挫折時，也不要將感恩的心態拋棄，因為失敗總結出來的是成功的寶貴經驗；哪怕是領導批評你的時候，也不要心生怨恨，因為只有愛護你的人才會對你付出無私的教誨。只有做到這樣，我們才會發現幸福，才會獲得幸福，才能與同事、家人、朋友一起享受幸福。