最近公司中開展了“師帶徒”的活動，這是公司為今后開拓工作進展進行的一項措施，也是人們在工作中相互學習、互相溝通、增進團結的體現，特別一些年青的徒弟，更要珍惜這個機會，尊重師父，鉆研業務，早日成為一個合格的業務骨干?！度嗣袢請蟆?月30日刊登了“與其抱怨，不如改變”的文章，其內容與公司的“講道德、守信念、敢吃苦、樂奉獻、懂經營、會管理、善協調、能耐強、團結好、時間短、業績高”的33個字的素質要求相符合，做好本職工作，實現自己的人生價值和夢想！

青年人的一個顯著特征是充滿朝氣。但是，有個別年輕人卻經常充滿怨氣：或怨風氣不正，或怨社會不公、貧富不均。抱怨“投錯了胎、怨無能爹可拼”；抱怨機遇不順、前途迷茫；抱怨提拔太慢、待遇不高，凡此種種，怨氣十足，全無一點快樂。

人活在現實生活中，總能找到讓人生氣的理由。但是，當我們生氣時，能否捫心自問，生氣就能解決問題嗎？抱怨就能改變現狀嗎？答案當然是否定的。當抱怨成為一種習慣時，不僅會給心靈蒙上陰影，而且更加無益于一個人的成長并且對身體健康也是非常有害的。

的確，人生就像一年四季，有春日的桃紅柳綠，也有深秋的落葉傷情，還有冬日的灰暗寒冷。既然大家都明白“人生不如意事十之八九”，為什么還要苛求人生的一路順風呢？為什么不可以把那些落葉傷情、灰暗寒冷看作是命運的饋贈呢？人生真的無需太多抱怨。

進而言之，盡管社會存在著一些不公平、不合理現象，但不可否認的是，這是一個自由開放、充滿機遇的年代，只要努力打拼，人人皆有可能成功的機會。

抱怨、抱怨，“抱”不來金磚。與其抱怨，不如改變。也許少了一些抱怨，就會多一些清醒，就會認清現實中的問題，就會看清自身的不足。也許改掉抱怨就會增加務實的心態，就會以更加豁達的風度人生和以努力奮斗來改變自己的命運，以更加謙虛的態度對待學習，以更加熱情的雙臂擁抱自己的工作與生活。

當今社會是一個幸福、平安、和平改革開放的時代，我們是否應該學學歷史，相比過去，現在是來之不易的，能使每個人出彩的機會，應該想想自己能為這個社會做些什么……。如果把社會比作疾馳的列車，今天，火車跑得快，不是靠車頭帶的！傳統的列車靠車頭帶，最快也不過每小時100多公里?，F代列車是動車組，每個車廂都有動力，速度能以達到每小時300多公里。讓我們擯棄等著車頭帶的傳統思維，樹立爭做動車組的現代觀念，去掉抱怨，馬上行動，努力為社會增添動力，為人生演繹精彩來創造我們共同的幸福生活！