通過對我們公司企業文化的學習，我作為一名在機關工作多年的老同志把那些在自己的崗位上扎實工作、認真負責的同事寫一下，以鼓舞帶動大家共同提高。

我們作為新城建設集團公司總部機關工作者，工作性質勢必形成了那種周而復始的重復性，我認為越是在看似平凡的崗位上，只要盡職盡責的干好了，也能閃出樸實的亮點，我認為公司微機室主任薛娟同志在公司機關中就是這樣的一員。

薛娟同志來公司機關已十三個年頭，分別在財務科和辦公室工作過，后來調整到微機室的崗位上。記得薛娟同志在剛參加工作不久，就以她和善的面孔和熱情認真的工作態度，贏得了同志們的好評，因為微機室是一個服務崗位，不管是公司機關還是分公司項目部的人員，來微機室都希望把自己所需的東西在最短的時間內完善好，就像我們去商場購物，首先看的是服務員的態度和滿意的工作質量。在這一點上薛娟同志十幾年如一日，始終在履行著自己的工作職責。

在微機室工作，每天就是根據公司各部門的要求，排版、打字、復印、查詢。雖然工作是無休止的重復，但又不允許出錯，這就要求工作人員要細心、認真，而且要工作熟練（精練）。特別是工程投標書的制作，要求是非常嚴格的，從字體、格式、排版順序甚至標點符號的嚴格要求，是微機操作人員必須熟練掌握的。在薛娟同志剛從事這項工作時，有些同志擔心她是否能勝任。通過薛娟同志的認真學習和精心的鉆研業務，在不長的時間內就掌握了這些工作的要點（當然這與她虛心的向內行的技術人員學習、請教是分不開的）。隨著時間的推移，薛娟同志掌握的業務知識越來越廣泛，不論是工程報名資料、備案資料、還是有關部門的各項檢查審核的事項，只要把要求交給薛娟，她都能幫助圓滿完成。在微機室工作，晚上加班是經常的事，公司每月會議的簡報編制，一般都要加班到晚上很晚，投標工程標書的編制，有時因時間緣故還要工作到凌晨，但是薛娟總是任勞任怨地堅守崗位，每次都圓滿完成任務，從沒怨言。

薛娟同志認真負責的態度不光表現在工作上，就是在其它方面也是帶頭。由于工作的原因，所在樓層其它科室的同志外出檢查回來較晚，但不論什么情況，薛娟同志都是以身作則，清理好環境衛生，依照我們公司三十三個字的企業文化，我認為薛娟同志在“講道德，守信念，敢吃苦，樂奉獻，善協調，團結好，業績高”等方面尤為突出。全國優秀教師李振華老師講到：“人是需要精神來做支柱的，應盡力做好自己應該做的事?！毕Ｍ鲁墙üさ耐聜冊诠ぷ髦泻脱晖疽粯釉诟髯缘墓ぷ鲘徫簧细诱\心、盡心、用心的干好本職工作，以干一行、愛一行、精一行的認真負責的態度為公司的發展做出更大的貢獻。