前些日子，去外地出差，留意到一家公司的簡報上，有一個專欄是“我們這里的年輕人”，大篇幅地報道企業里的一些積極上進的年輕人。感覺非常之好，即有利于企業員工的交流，也體現了企業對年輕人的重視。作為企業的管理人員，我感覺非常好，在這里我給大家介紹幾位年輕的面孔，他們都是我們公司項目管理的一線員工，都是剛剛畢業的大學生。

辛毅，來自山東臨沂的帥小伙，2010年畢業于青島理工大學，2010年3月以實習生的身份加入到新城建工淄博分公司耿佃利項目部曉月馨園C03#、C06#住宅樓工程的施工；2011年2月獨自擔任新華制藥湖田廠區車間工程的項目技術員工作；2012年4月至今獨自擔任創業齊悅國際花園地下車庫工程的技術工作，該項目地下車庫一層，框架結構，建筑面積1.5萬平方米，基礎為獨立基礎（倒四棱臺型）+上部250厚擋土板，基底標高錯綜復雜，獨立基礎的尺寸大小不一，擋土板上平要求一次成活地面。辛毅憑借一貫的細心、認真工作，使該項目地下車庫的施工沒有出現一次失誤。每次的部位驗收都得到主管部門的好評。他不愛說話，也從不炫耀自己，總是默默地、細致地、認真地做好自己份內的工作，做到了技術工作的零誤差，做到了不管什么工作都是以認真細致、力求完美無缺的態度落實到位。

“在我們所檢查的過程中，該工程的資料是比較好的?！边@是省優質結構檢查組對黃金國際1號公館3#樓進行復查時所作的評價。該工程資料員就是姜海燕，一位來自山東萊州的聰明女孩，她畢業于淄博職業學院，2010年10月來到新城建工淄博分公司胡正祿項目部工作至今。先是在華僑城北區和南區擔任資料員，跟技術負責人耿玉峰學習資料整理。2012年7月黃金國際一開工就擔任該項目的資料員，獨立工作。在完善好自己工作的同時，在施工現場和辦公區總能看到她忙碌的身影，打掃會議室衛生，洗盤子等等雜活也都搶著干……每次聽到項目上其他人員讓她幫忙打印資料或者是別的什么事情，很少聽到她說“我很忙，沒時間”，總是很樂意地接受。單這一點就是非常值得學習的好同志。

李國彪，朝氣蓬勃的山東菏澤人，2012年2月從山東科技職業學院來到新城建工，在技術負責人董玉國老師的帶領下負責黃金國際1號公館3#樓的技術工作，因為董玉國負責兩個項目的技術，所以該工程的現場抄平、放線等工作主要由李國彪負責。在基礎筏板的一次放線中，因為經驗不太豐富，導致基礎墊層上所放的線與筏板上層鋼筋上所放的線出現誤差。他發現后急忙叫上其他同事進行校驗，當時正好下雨，綁鋼筋的工人已經因下雨停止了工作，他仍然冒雨在現場量測，直到找到問題后才算完成任務。他說：“如果我不盡快找出問題，解決問題，工人就無法進行下道工序插框架柱主筋的工作，就會影響施工進度?！边@就是優秀員工高度責任心的具體體現。他平時不放線的時候，就配合質檢員檢查模板，驗收鋼筋，制作砼試塊……等等工作。

年輕的同事中，還有很多的優秀和典范值得我們大家學習，這些年輕人們都有一個共同的特征：工作認真，積極主動，對自己崗位的工作高度負責，從不以大學生的身份驕傲自滿；他們對工作富有激情，他們的激情在鼓勵自己的同時也感染著周圍的人們奮進；他們腳踏實地的干工作，從不高談闊論，也從不阿諛奉承，他們就是我們公司企業文化精神的最好佐證。我們企業需要更多的像他們一樣默默工作的優秀員工，大家應該共同的關注和幫助年輕人，讓他們獲得更多的鍛煉和學習的機會，早日成為企業發展的中堅力量。

2012年12月3日