作為新城建工的一名員工，每次參加公司會議，特別是聆聽到公司董事長和總經理的成功經驗、治企理念和價值觀念的時候，我心靈深處總有一種震撼，內心久久不能平靜，一個人活著終究為了什么？我們對社會做了什么？如何去實現我們的人生價值？等等許多許多的問題，讓我去思索、去實踐。

耿董做為山東省建筑業界的長青樹、不老松，他不單單是為新城建工全體員工做了典范，樹立了榜樣，他的成就和口碑在社會上都是首屈一指的，是眾人皆贊的。他以孜孜不倦、精益求精的精神創造了新城建工這塊響當當的品牌，成為全國為數不多的特級資質企業之一，他以高屋建瓴的博學理念創建了新城建工卓越的企業文化。特別是我們董事長超凡的記憶力和敬業精神以及對待人的感召力與對社會的奉獻精神讓我深深折服，倍受感動。他老人家經常告誡我們，每一個努力并不一定都能獲得收獲，但每一次收獲都需要付出多少倍辛勤的汗水和努力才能獲得的。通過學習公司的企業文化我認為：經營好一個企業靠的是全體員工的敬業、忠誠、責任、勤奮；靠的是認真專業務實、嚴細管理落實到位；靠的是“企業信用”、“誠信社會”。老老實實做人，結結實實蓋樓，范玉恕二十年如一日，創出了自己的品牌，實現了自己的人生價值，成就了人生輝煌。

在以后的工作中，我會以公司發展大局為重，以公司經營利益為重。正確樹立自己的人生觀、價值觀，時刻體現公司主人公責任感、事業感，對待工作認真、踏實、恪盡職守、精益求精。完成崗位任務的責任，遵守職業規則程序，敢于承擔責任，自覺履行責任和義務，做到誠心、用心、盡心地為新城建工的發展增磚添瓦。