最近辦公室掛了兩幅字，分別為“在發展中沒有創意就等于坐守待斃”、“不養閑人、不養懶人、不養無用之人、不養無德之人”，在這其中圍繞著一個“閑”字。只要進了一個企業，往俗里說，那是你生存的基礎，是你的飯碗。大鍋里有飯，你的碗里才有可能有飯吃；大河里有水，小渠才不至于干涸。這個時候，迷茫是沒用的，坐守待斃更是錯誤。當你等的時候，別人都在不斷的進取，沖鋒陷陣占領了一個又一個高地，而你則在坐守待斃中喪失了前程。大好前程就是這樣喪失掉了，真是可悲可嘆?。?！

最關鍵的是企業不能養閑人，一個蘿卜一個坑。讓人迷茫的原因只有一個，那就是本該拼搏的年紀，卻做的太少！閑人無多少事，所以有時間到處走動，而且還會給那些勤于做事的人留下松松垮垮，懶懶散散的印象。進而負面情緒波及勤于做事的人，使做事的人漸漸變為閑人，殃及企業團隊其他成員的情緒，也會直接影響企業的聲譽和發展。請同事們牢記千萬別在拼搏的年紀選擇安逸，否則即害了自己也給團隊和企業造成影響和損失。

愛崗敬業，關鍵是要干好自己的本職工作，要全身心的投入，即便是企業很小的事情，也要盡自己的能力干得漂漂亮亮和完美無缺；即便沒人監督你，也要認真的堅守崗位，干好工作；即便別人冷嘲熱諷，也要堅持自己的理想，不斷的學習，不斷的提高。愛因斯坦說過“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水”。只有勤奮出人才，出天才，唯有勤奮才會出類拔萃！

不管在什么地方上班，請記住，工作不養閑人，團隊不養懶人，凡是進入企業就是要為企業創造效益的，只要你加入這個企業，先別惦記著能賺多少錢，先學著讓自己值錢，沒有哪個企業的錢是好賺的，賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷；賺不到閱歷，賺能耐；以上都賺到了就不可能賺不到錢。只有首先改變自己的態度才能改變人生的高度。只要態度轉變到一定的高度后你就是不管干哪一行都會賺到錢的。

牢記：每一個人都是一樣的，凡事沒有付出就不會有好的收獲。