為了營造良好的元宵節文化氛圍，豐富企業員工的精神文化生活，將文娛活動辦得豐富多彩，紅紅火火，同時，為了更好地弘揚傳統文化，讓員工在歡樂、文明、和諧、喜慶的氛圍中歡度佳節，山東新城建工股份有限公司3月2日下午2點開展“我們的節日·元宵節”活動，活動內容：

1.開展節日慰問活動。將曾經為公司做過貢獻的退休老領導作為慰問對象，開展走訪慰問送溫暖活動。切實關心他們的生活，傾聽他們的心聲，讓他們切實感受到黨和政府的關懷和節日的喜慶。

2.開展元宵猜謎活動。準備喜慶、祥和、富有趣味性的謎語，利用公司微信群、公共號和員工娛樂場所等，面向員工及家屬開展猜謎活動。

3.開展網上祝?；顒?。組織員工利用微博、微信等，為親人朋友寄語，為客戶（建設單位）留言，送上新春祝福，抒發感謝感恩之情，表達團圓之意。

4.開展主題活動。公司黨委、工會組織“我們的節日、元宵節活動”主題會，通過講元宵節、春節的故事和家風故事，送元宵節、春節的祝福等讓員工了解春節文化，開闊了眼界。同時要求全體員工時刻牢記新城建工誠信準則，對內對外都要講誠信。從承接業務要講誠信，到質量、安全、工期、服務等都誠信到位，“山東新城、永遠心誠”的品牌會越打越響。內部管理要講誠信，管理有秩序，工作有效率，企業有凝聚力，全體員工遵章守紀，言行一致，恪盡職守地做好各項工作，自覺維護和提升“新城建工”形象，在各地區探索開展信用評價活動中爭取名列前茅。把企業經營、管理、生產的各種保障做好，確保公司各個環節不出任何漏洞和失誤，保證公司社會形象和最好品牌聲譽，從而不斷提升企業形象和知名度。

5.為社區做一次服務——社區勞動，清理居民生活小區的環境衛生。