結合中國**十八大精神把工作落實到實際工作中，淄博市黨委政府、桓臺縣委縣政府把全市各行各業的工作確定為“發展發展再發展、實干實干再實干、落實落實再落實”的總目標要求上來，作為我市建筑龍頭企業的我們也必須緊跟形勢步伐，調整思路，拓展出路。

發展發展再發展，作為施工總承包特級資質企業的我們，要依托資質和品牌的優勢，緊緊抓住以發展為第一要務的大形勢意識，在所有工作中，進一步增強科學發展的緊迫感、責任感，不等不靠、積極作為，進一步加大名優工程項目的承接任務，切實做好在建工程的建設任務，確保按照質量好，速度快，安全不出事，認真專業務實，嚴細管理落實到位出效益的公司經營方針。充分利用好本年度僅有的3個月時間，力爭大幅度超額完成公司年初制定的經營目標計劃，（在2011年度產值利潤的基礎上確保增長30%以上，力爭達到增長50%產值利潤的目標計劃）。爭取在省市建筑業全面提升我公司的實力、形象和水平。

特別要引起注意的是我們所面臨的大形勢的經濟下滑局面，以及國家對房地產業的整體調控和同行業之間的競爭激烈，所產生的效應是“不進則退、慢進也是退”，不積極進取，不努力發展就會被其他兄弟單位趕超過去，就會形成被動局面。我們必須清醒地認識到我們目前所處的環境仍然是在競爭激烈、艱苦創業的階段。我們還沒有享受的資本，更不能驕傲自滿和松散懈怠，全公司所有崗位職工在這樣的大環境下，只有認清形勢，樹立勇于擔當、敢于吃苦、樂于奉獻的精神狀態來完善好自己的本職工作，才能與公司愿景目標、經營規劃、經濟利潤和諧匹配。

實干實干再實干，就是要按照科學發展觀的要求，走求真務實之路不放松。實干精神是企業發展的基礎，我們企業選人、用人所注重的就是那些具有實干精神的員工。無論時代怎么發展，科技如何進步，實干精神永不過時。無論在哪個崗位，都離不開實干精神，都必須踏踏實實從點滴做起，沒有實干也就沒有一切。在我們山東新城建工，無論你是新員工還是老員工，想要在公司里有所發展、有所作為，那么你就發揮出自己的實干精神并取得優異業績，因為我們公司有你施展才能的廣闊舞臺和空間，更有能助你成長和獲得成就的卓越品牌和環境。條件是你必須認真負責地做好每一項工作，踏踏實實一步一個腳印地完善落實好你的工作，從實干中積累各種經驗和能耐。

優秀的員工會在平凡的工作中用實干的行動去努力付出；優秀的員工都能在平凡的工作崗位上完美無缺的完成任務；優秀的員工能在成長中挖掘自己的潛力；優秀的員工把今天擁有的工作崗位看作是鍛煉自己能力、體現自身價值、成就完美自己的好機會。

落實落實再落實 ，任何工作要取得成效，關鍵在于將工作落到實處，也就是取得好的成果。首先，高度的責任心和強烈的事業心是工作落實到位的前提。我們每一名干部職工都要做到在其位、負其責。公司將我們安排在某一個崗位上，既是交給我們的一份責任，也是對我們的一份信任，更是給了我們施展自身能力和創造人生價值的機會。我們應該充分把握好每個崗位的機會，這是對公司和事業的忠誠，也是對自身崗位職責的要求，更是與我們每一個人的切身利益息息相關的機會。其次，要做到努力提高各項工作的執行力度。方向正確、團結合作、行動及時的執行力是工作落實到位的基礎，更是企業有序發展的關鍵，一流的執行來自于一流的員工隊伍，作為新城建工的每一位員工，應好好把握當前我們公司良好地學習氛圍，深刻領會企業文化的含義。講道德、守信念、敢吃苦、樂奉獻，就是要求我們誠心做人、用心做事，以德、能、勤、績、廉的標準做稱職員工；懂經營、會管理、善協調、能耐強，就是要求我們積極地學習掌握知識和每一個人的“能耐”；一定做到“團結好、時間短、業績高”，也就是團結敬業、業務熟練、目標實現，這就要求我們要具備團隊協作能力，以團隊的好成果好業績高于一切的狀態來完善自己。時刻以昂揚斗志的精神把各項工作落實到公司制定的各項措施和經營方針上來，扎扎實實的行動起來，成功屬于我們。        

2012年11月5日